Directeur Basisschool De Klokbeker

Basisschool De Klokbeker in Ermelo (ca. 280 leerlingen) is met energie een nieuwe fase ingeslagen. We zoeken een bevlogen en inspirerende Basisschooldirecteur die met een visie, warmte en daadkracht richting geeft aan de ontwikkeling van goed onderwijs, in lijn met de bestaande missie en visie. Iemand die een gezonde, veilige en lerende schoolcultuur weet te versterken, waarin team, leerlingen en ouders zich gezien en gewaardeerd voelen. Ben jij een ervaren en hands-on leider die met toewijding en daadkracht wil bouwen aan de toekomst van onze school? Die zich actief richt op de talenten van leerlingen en medewerkers? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Vacature: Directeur Basisschool De Klokbeker

Standplaats Ermelo, 32-40 uur per week

Jouw taken en doelen:

Als directeur van basisschool De Klokbeker in Ermelo sta je voor de uitdaging om te bouwen aan een duurzame toekomst. Met visie, daadkracht en verbinding geef je richting aan de verdere ontwikkeling van goed en eigentijds onderwijs, waarin onderwijskwaliteit, teamkracht, een inspirerende leeromgeving en een positieve schoolcultuur centraal staan.

Je bouwt samen met het managementteam, de twee intern begeleiders en de leerkrachten voort op het schoolplan (2023–2027). Je zorgt ervoor dat dit schoolplan en de nieuwe initiatieven effectief en met passie worden uitgevoerd. Hierbij bewaak je de lijn binnen de school en houd je het team gemotiveerd en gefocust. Met vriendelijkheid én kordaatheid, met visie én hart, geef je richting aan de onderwijskundige koers en inspireer je het team om dagelijks te groeien. Je bent zichtbaar in de school, aanwezig in de klassen en ‘dichtbij’ collega’s, ouders en leerlingen. Je draagt zorg voor professionele ontwikkeling en veiligheid om te leren, groeien en vernieuwen. Onder jouw regie en in samenwerking met de Professionele Leergemeenschappen binnen het team, krijgen leiderschap en cultuur verder vorm. Je versterkt een open en professionele schoolcultuur waarin ruimte is voor reflectie, vertrouwen en persoonlijke ontwikkeling zodat samen leren vanzelfsprekend wordt. De school werkt volgens het gedachtegoed van The leader in me en bij de kleuters en binnen het zaakvakkenonderwijs wordt thematisch gewerkt. De Inspectie van Onderwijs heeft recentelijk aandachtspunten voor De Klokbeker benoemd. Samen met het team en het (interim) bestuur werk je aan het plan van aanpak, met als doel om in oktober 2026 een voldoende te behalen. Tegelijkertijd kijk je verder vooruit: de nieuwbouw van onze school is in voorbereiding en de oplevering wordt verwacht in 2028. Je begeleidt zorgvuldig de overgang naar het toekomstbestendige gebouw. Verder maak je deel uit van het directieberaad van VPCO Ermelo, waar er vorm en inhoud gegeven wordt aan de doelen uit het meerjaren strategisch beleidsplan ‘Samen Sterk’.

Wat breng jij mee:

hbo / academisch werk- en denkniveau en een relevante opleiding;
Aantoonbare leidinggevende ervaring als directeur in het basisonderwijs, in het bijzonder ervaring met onderwijskundig leiderschap en organisatiecultuur;
Verbindende leiderschapsstijl, door breed draagvlak te creëren binnen het team (MT, intern begeleiders en leerkrachten);
Oog voor de individuele behoeftes van collega’s en past differentiatie toe;
Hands-on mentaliteit en de capaciteit om zowel strategisch als operationeel te denken en handelen;
Analytisch sterk en inventief, in staat om ideeën op een stimulerende manier te vertalen naar de praktijk;
Daadkracht, met oog voor de mens, en tegelijkertijd besluitvaardig en betrouwbaar;
Affiniteit met en kunt uitvoering geven aan de protestants-christelijke identiteit van De Klokbeker;
Het vermogen om vanuit de bestaande visie inspirerend op te treden, zowel voor het team als voor de leerlingen en de betrokken ouders die zich vrijwillig inzetten voor de school;
Erkenning van de vertrouwensdriehoek tussen school, ouders en het kind als integraal onderdeel van de didactische voorwaarde;
Kennis van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en deze effectief kunnen vertalen naar de schoolcontext. Hierbij weet je zowel intern als extern de juiste verbindingen te leggen, met aandacht voor thema’s als Burgerschap.

Wat kun je van ons verwachten:

Een school met betrokken collega’s;
Hartelijk en collegiaal contact met collega directeuren van 4 andere vestigingen van VPCO Ermelo;
Salaris conform CAO PO - schaal D12 (afhankelijk van opleiding en ervaring);
Direct een vaste aanstelling;
De mogelijkheid om te blijven leren en jezelf te ontwikkelen;
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Waarom werken bij Basisschool De Klokbeker

Op De Klokbeker vormen de christelijke waarden en normen het uitgangspunt voor de omgang met de kinderen, ouders en elkaar. Wij verwachten van de directeur dat hij/zij deze waarden en normen begrijpt en uitdraagt, zowel binnen het onderwijs als binnen de dagelijkse praktijk; iemand die kerkelijk actief en betrokken is. We geloven dat vertrouwen en verbinding de basis vormen om tot leren te kunnen komen en werken vanuit gelijkwaardigheid en respect. Zo werken wij samen aan een professionele organisatie waar de kwaliteit van ons onderwijs centraal staat. VPCO Ermelo wil haar leerlingen goed onderwijs bieden. Dat vraagt om enthousiaste, deskundige en betrokken collega’s.

Interesse?

Je sollicitatie met cv en motivatie is welkom bij BAPAS Recruitment.

Solliciteer via de solliciteer-button onderaan deze pagina. Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Melisa van den Kommer, Consultant bij BAPAS. Je kunt haar bereiken op telefoon 020-7162468 of via melisa.vandenkommer@bapas.nl.

BAPAS – Bureau voor Arbeidspsychologisch Advies en Selectie ondersteunt VPCO Ermelo o.a. op het gebied van werving en selectie.

Publicatiedatum: 31 oktober 2025
Sluitingsdatum: 16 november 2025