Recruiter / HR Consultant

Wil jij als HR en Werving & Selectie Consultant recruitment weer over mensen laten gaan? En echt voor optimale kwaliteit gaan? Bij BAPAS leer je onder andere psychologische tests te interpreteren en competentiegericht te assessen, onze standaarden in het werving & selectie proces. Een bureau met bovendien een geweldige sfeer en volop ondersteuning en coaching bij het ontwikkelen van jouw talenten!

BAPAS is hét bureau voor Arbeidspsychologisch & HR advies. Wij zijn expert op het gebied van assessments, psychologisch testen, werving & selectie, coaching, training en organisatieontwikkeling voor honderden landelijke opdrachtgevers. Van kleinere MKB bedrijven tot grotere klanten met 40.000 medewerkers, waarbij wij HR preferred supplier zijn.

Wij groeien snel en zouden graag verwelkomen

2 nieuwe HR en W&S collega’s
Junior en/of medior – Amsterdam – 32 tot 40 uur

Wat maakt werken bij BAPAS zo leuk?

• Veelzijdigheid, afwisseling en de kans je te ontplooien
• De kwaliteit die onze klanten zo op prijs stellen en jou blij maakt
• Loyaal en zeer tevreden klantenbestand (https://bapas.nl/testimonials/)
• Interpreteren psychologische testen en competentiegericht onderzoek
• De informele collegiale sfeer: je voelt je in no time thuis
• Een aantrekkelijk salaris (op basis van jouw kennis en ervaring) met pensioenvoorziening.

Wat ga je als W&S Consultant / Recruiter doen?
Je gaat aan de slag met werving en selectie voor diverse opdrachtgevers, verspreid over heel Nederland. Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Geen acquisitie: onze trouwe klanten komen vaak bij ons terug en er komen wekelijks nieuwe klanten bij via internetmarketing
• Grondige intakes met nieuwe of bestaande klanten, waarin ook kennis van onze (overige) diensten van belang is
• Headhunting / targeted search via met name LinkedIn
• Het afnemen van onze psychologische tests, voeren van sollicitatie- en competentiegesprekken
• Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties; ook naar onze andere diensten
• Uiteindelijk heb jij een portfolio van de meest uiteenlopende klanten!

Maar lijkt het je leuk je ook breder te ontwikkelen?
Wij groeien snel en dat biedt toekomstige ruimte je te ontwikkelen in een van onze andere diensten. Heb jij affiniteit met één van onze andere diensten? Leuk! Je kunt je inzetten op het gebied van:

• Interpreteren van psychologische testresultaten
• Schrijven van testrapportages, talentscans met onderbouwde adviezen
• Training, coaching en het geven van workshops
• Competentie- en talentmanagement
• Prestatiemanagement en resultaatgericht werken
• Samenstellen van resultaatgerichte functiebeschrijvingen
• Meewerken aan medewerkerstevredenheidsonderzoeken

Wat neem jij mee?

• Hbo of wo studie in HR georiënteerde richting: (Arbeids)Psychologie, Bedrijfskunde, Cultuur / Organisatie of aanverwant
• Ervaring in een HR georiënteerde functie aan corporate of bureauzijde zou fijn zijn, maar wij gaan ook graag in gesprek met starters

Hoe zegt Gillian, HR Consultant het?
“Ik heb recruitment altijd al leuk gevonden, maar ik miste bij andere bureaus waar het écht om gaat: mensen. Cv’s worden rondgeslingerd en targets hebben prioriteit. Bij BAPAS krijg ik de ruimte om een kandidaat volledig uit te pluizen en de beste match met één van onze loyale opdrachtgevers te maken. Door ons psychologische onderzoek krijgen kandidaten zelfinzicht, weet een opdrachtgever zich verzekerd van een perfect geschikte kandidaat en doe ik wat ik het liefste doe: mij verdiepen in mensen.”

Meer weten?
Kijk op www.bapas.nl. Specifieke vragen? Mail naar info@bapas.nl of bel 020-7162464 en vraag naar Pien Coenraad.

Solliciteren kan via de button onderaan deze pagina.

Publicatiedatum: 15 juni 2022
Sluitingsdatum: 31 juli 2022

Mochten wij voor 31 juli geschikte kandidaten hebben gevonden, dan wordt de vacature eerder gesloten.