Waar kunnen we u mee helpen?

Waar kunnen we u mee helpen?

Recruitment

Locatiemanager / Ondernemer Woonzorglocatie

Werk jij in de (ouderen)zorg en ga je nog elke dag met plezier naar je werk? Maar zie je toch dingen die anders kunnen? Wat denk je van eigen ondernemerschap? Kom het verschil maken bij ‘Het Andere Wonen’ als ondernemer van je EIGEN woonzorglocatie in Waspik!


‘Het Andere Wonen’ zet in op kleinschalige woonclusters, vooral voor ouderen met een bescheiden portemonnee. Alles wat bij ‘Het Andere Wonen’ gedaan wordt, is gericht op het welzijn van de bewoners. Elke vestiging (inmiddels 16!) wordt via franchise gerund door een ondernemer of ondernemerspaar. Door op of vlakbij de locatie te wonen, waarborg je persoonlijke aandacht en zorg-op-maat. ‘Het Andere Wonen’ wil zorg weer laten gaan over mensen: minder administratieve rompslomp, meer tijd samen met de bewoners.


De opstart (in het 3e kwartaal 2025) van een prachtige nieuwe woonzorglocatie in een omgebouwde kerk (!) in Waspik, met 20 zorgappartementen waarvan 15 voor sociale huur en 5 voor middenhuur, biedt een unieke kans voor een gemotiveerde en zorgkundig ervaren:


Locatiemanager / Ondernemer Woonzorglocatie
Waspik – fulltime (eigen onderneming)


Wat ga je doen?
Als Locatiemanager / Ondernemer zet je onder de franchiseformule van ‘Het Andere Wonen’ je eigen woonzorglocatie in Waspik op. De module biedt een doordacht woon- en zorgconcept, via franchiseformule met merknaam, logo en huisstijl. Vanzelfsprekend sta je er niet alleen voor: niet in het begin, niet daarna. Het hele proces krijg je begeleiding in het opzetten en exploiteren van het wooncomplex. Van opstellen van de overeenkomsten, tot de werving van collega’s en bewoners. Een collega-ondernemer binnen de formule zal je als buddy bijstaan, naar behoefte vanuit een zorghart of ondernemersvisie. Daarnaast krijg je toegang tot de Ondernemersacademie, een platform waarop de ondernemers van ‘Het Andere Wonen’ hun kennis en ervaring delen. Tot slot organiseert ‘Het Andere Wonen’ themabijeenkomsten voor haar franchisers.

Op de woonzorglocatie moeten twee rollen worden vervuld: die van ondernemer/directeur en die van leidinggevend verpleegkundige. De twee rollen kan je in één persoon verenigen, maar ook verdelen over twee personen; bijvoorbeeld samen met je levenspartner, een zeer goede vriend of familielid.

De ondernemers die jou (of jullie!) zijn voorgegaan, hebben vrijwel allemaal dezelfde drive: een passie voor de zorg. En de behoefte die zorg weer over mensen te laten gaan. Ook die met een kleine beurs. Want in Nederland zijn er legio voorbeelden van kleinschalig wonen voor welstandigen. Het Andere Wonen wil deze manier van zorg ook beschikbaar maken voor mensen met kleinere beurs. Iedereen verdient kwalitatieve zorg met persoonlijke aandacht!

Voor een indruk van de locaties, verwijzen we je graag naar de volgende video:
https://youtu.be/GeW1nqHWiqE


Wat kan je van ‘Het Andere Wonen’ verwachten?
Je staat er, zoals boven beschreven, niet alleen voor. ‘Het Andere Wonen’ begrijpt dat veel nieuwe zaken op je/jullie af kunnen komen tijdens het avontuur van ondernemen in de zorg. ‘Het Andere Wonen’ heeft de kennis en mogelijkheden je/jullie als ondernemer(s) optimaal te ondersteunen. Kwaliteit van zorg, goed werkgeverschap of bedrijfsvoering: ‘Het Andere Wonen’ biedt het fundament om goed te ondernemen in onze sector. Samen naar succes!

Om van beide zijden zekerheid te krijgen van geschiktheid voor deze onderneming, vinden vooraf drie oriënterende gesprekken plaats, deze zien er als volgt uit:
Een kennismakingsgesprek; hierin vertelt ‘Het Andere Wonen’ over zijn ontstaan, de missie en de visie.
Wie ben jij als ondernemer, of wie zijn jullie als ondernemerspaar? Wat hebben jullie tot nu gedaan? En hoe kijken jij of jullie naar de missie en visie van ‘Het Andere Wonen’?
In het 3e gesprek wordt gekeken of de vestiging en de omgeving geschikt en passend zijn. Het financiële plaatje krijgt aandacht en er vindt wederzijdse verdieping plaats. Concreter wordt ingegaan op de bedrijfsvoering en de verschillende zaken die daarbij aan de orde komen of kunnen komen.


Wie ben jij? Of wie zijn jullie? Je hebt:

  • Je hebt ideeën over hoe de zorg weer over mensen kan gaan
  • Je hebt ervaring met werken in de zorg; leidinggevende ervaring is een pre
  • Je denkt in oplossingen en bent een teamplayer
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep dementie
  • Je hebt de drive om te ondernemen
  • Je hebt een afgeronde opleiding, bij voorkeur MBO-V4 of HBO-V.


Informatie en Sollicitatie
Neem contact op met BAPAS Arbeidspsychologen via consultant@bapas.nl of telefoon 020-7162464 en vraag naar Carlijn van den Bos, HR Consultant bij BAPAS. Kijk ook op vacature.bapas.nl of op https://hetanderewonen.nl/ voor meer informatie.

Na je sollicitatie zullen we je, bij potentiële geschiktheid op een aantal persoonlijke en professionele criteria, in contact brengen met “Het Andere Wonen”. Met hen ga je of gaan jullie dan om de tafel om de wederzijdse wensen en verwachtingen te onderzoeken!

Solliciteren kan gemakkelijk via de button onderaan deze pagina.


Publicatiedatum: 14 mei 2024
Sluitingsdatum: 11 juni 2024